ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантной руководящей должности:

16.03.2021 г.

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантной руководящей должности:

 

Директор ГККП «Детская музыкальная школа № 2» акимата города                         Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байконур, ул. Ш. Айманова, 8).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 134 143 тенге  до 143 717 тенге.

Функционирует  с 1975 года, проектная мощность — 800 мест.

 

Требования к квалификации: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ о прохождении педагогической переподготовки; стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организаций образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), специалистов институтов повышения квалификации).

 

Должностные обязанности: Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и другими нормативными правовыми актами. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта. Прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления. Организует разработку и утверждение социально-педагогических программ развития микрорайона. Осуществляет контроль за качеством образования, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии. Определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей. Формирует контингент обучающихся, воспитанников. Координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими). Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

 

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании«, «О статусе педагога«, «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности, педагогику и психологию, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования».

 

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан»  осуществляет  прием следующих документов на занятие вакантной должности В ТЕЧЕНИЕ СЕМИ РАБОЧИХ ДНЕЙ СО ДНЯ ВЫХОДА объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

 

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57                             от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

 

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города                          Нур-Султан» кабинет № 722 А.

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: 55 68 59, 55 68 57.  

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования

  Форма
  ____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                     

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                                                наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
     

 

 

 

Стаж работы:

 

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования
       

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

* Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 

«______»_______________ 2021 года              _____________________
/подпись/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

16.03.2021 г.

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

 

  1. Директора КГУ «Специальная школа № 3» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байконыр, ул. С.Сейфуллина, 67). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 119 632 тенге до 133 789 тенге.

Функционирует с 2020 года, проектная мощность — 150 мест.

 

  1. Директора КГУ «Реабилитационный центр № 2» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, Жилой массив Юго-Восток (левая сторона), ул. Бурабай, 38). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 119 632 тенге до 133 789 тенге.  

Функционирует с 2005 года, проектная мощность — 200 мест.

 

Требования к квалификации:   Для специальных организаций образования: высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению «Специальное образование» или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя специальной организации образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

 

Должностные обязанности: Планирует и организует работу специальной организации образования, в том числе психолого-медико-педагогической консультации (далее — ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее — КППК), других организаций в соответствии с действующим законодательством.

Утверждает План развития организации образования, План учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы.  Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета.

Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств) обучающихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает специальные условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников. Совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах.  Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями. Развивает принцип инклюзивного образования.  Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса.  Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании«, «О языках в Республике Казахстан«, «О правах ребенка в Республике Казахстан«, «О противодействии коррупции«, «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан«, «О специальных социальных услугах«, «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями«,                    «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования; основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;  специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования».

 

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан»  осуществляет  прием следующих документов на занятие вакантной должности В ТЕЧЕНИЕ СЕМИ РАБОЧИХ ДНЕЙ СО ДНЯ ВЫХОДА объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

 

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

 

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

 

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города                          Нур-Султан» кабинет № 722 А.

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: 55 68 59, 55 68 57.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования
  Форма
  ____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                     

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                                                наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
     

 

 

 

Стаж работы:

 

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования
       

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

* Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 

«______»_______________ 2021 года              _____________________
/подпись/

 

 

 

 

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

16.03.2021 г.

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

 

  1. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 11 «Гаухар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, проспект Абая, 17). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 119 632 тенге до 133 789 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует  с 1958 года, проектная мощность — 95 мест.

 

  1. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 62 «Нұрсәуле» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Есиль, поселок Ильинка, ул. Сырым Батыра, 105). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 119 632 тенге до 133 789 тенге.

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционирует  с 2011 года, проектная мощность — 320 мест.

 

  1. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 92 «Жауқазын» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Есиль, поселок Ильинка, ул. А.Кашаубаева, 28). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 119 632 тенге до 133 789 тенге.

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционирует  с 2017 года, проектная мощность — 240 мест.

 

  1. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 94 «Сұңқар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, ул. А.Иманова, 40). Должностной оклад в зависимости от стажа — от от 119 632 тенге до 133 789 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует  с 2018 года, проектная мощность —  319 мест.

 

Требования к квалификации: Для организаций дошкольного воспитания и обучения: высшее (послевузовское) педагогическое образование педагогический стаж работы пять лет, из них последние два года стажа в дошкольной организации наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

 

Должностные обязанности: Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководит работой педагогического совета. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды. Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.

 

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании«, Законом Республики Казахстан «О статусе педагога«, «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;  основы педагогики и психологии, социологии; государственные общеобязательные стандарты образования;  достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования».

 

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан»  осуществляет  прием следующих документов на занятие вакантной должности В ТЕЧЕНИЕ СЕМИ РАБОЧИХ ДНЕЙ СО ДНЯ ВЫХОДА объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

 

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57                             от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

 

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города                          Нур-Султан» кабинет № 722 А.

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: 55 68 59, 55 68 57.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования

Форма
____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                     

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование организаций образования

 

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                                                наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
 

 

 

 

Стаж работы:

 

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

* Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 

«______»_______________ 2021 года              _____________________
/подпись/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

16.03.2021 г.

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

 

  1. Директора КГУ «Школа-гимназия № 4 имени Жамбыла Жабаева» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байконыр, ул. Ш. Айманова, 3).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 134 143 тенге  до 149 717 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное.

Функционирует  с  1907 года, проектная мощность школы – 1380 ученических мест.

 

  1. Директора КГУ «Средняя школа № 23» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байконур, жилой  массив Өндіріс, ул. Тайбурыл, 17).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 134 143 тенге  до 149 717 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное.

Функционирует  с 1966 года, проектная мощность школы — 350 ученических мест.

 

  1. Директора КГУ «Школа-лицей № 38» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, м-н Аль-Фараби, ул. Г. Мусрепова, 8/2).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 134 143 тенге  до 149 717 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения.

Направление – естественно-математическое.

Функционирует  с 1999 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест.

 

  1. 4. Директора КГУ «Средняя школа № 44» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, жилой массив Интернациональный, улица Нұрлыжол, 8).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 134 143 тенге  до 149 717 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – естественно-математическое, общественно-гуманитарное.

Функционирует  с 1972 года, проектная мощность школы — 640 ученических мест.

 

  1. Директора КГУ «Школа-гимназия № 63» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, жилой массив Юго-Восток (левая сторона), ул. Лепсі, 38).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 134 143 тенге  до 149 717 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное.

Функционирует с 2010 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест.

 

 

Требования к квалификации:   Для организаций начального, основного среднего, среднего, образования за исключением малокомплектных школ: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом, последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами.

Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом.

Руководит педагогическим советом. Утверждает План развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы, краткосрочные планы учителей-предметников. Утверждает план работы, рабочие учебные планы и программы.

Формирует и совершенствует научно — методическую и материально-техническую базу организации образования.

Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников.

Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей.

Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан.

Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса.

Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья.

Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан.

Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности.

Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов.

Представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям.

Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом.

Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента.

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании«, «О статусе педагога«,                       «О противодействии коррупции«, «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии;

Государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» и приложение 2   к приказу Министра образования и  науки Республики Казахстан  от 8 апреля 2015 года № 173.

 

ГУ «Управление образования г. Нур-Султан»  или государственная корпорация (Правительство для граждан) осуществляют  прием следующих документов на занятие вакантной должности В ТЕЧЕНИЕ СЕМИ РАБОЧИХ ДНЕЙ СО ДНЯ ВЫХОДА ОБЪЯВЛЕНИЯ:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

 

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57                             от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

 

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

 

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города                          Нур-Султан» кабинет № 722 А или в государственную корпорацию (Правительство для граждан).

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: 55 68 59, 55 68 57, 55 67 56.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования
  Форма
  ____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                     

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                                                наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
     

 

 

 

Стаж работы:

 

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования
       

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

* Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 

«______»_______________ 2021 года              _____________________
/подпись/

 

 

 

 

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантныхруководящих должностей:

29.01.2021

1. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 5 «Ақбота» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, проспект Республика, 21/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует с 1979 года, проектная мощность — 280 мест.

2. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 13 «Тұлпар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. Герцена, 84/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует с 1967 года, проектная мощность — 140 мест.

3. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 30 «Қайнар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, пр. Богенбай батыра, 32). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует с 1984 года, проектная мощность — 140 мест.

4. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 50 «Жұлдыз» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, Жилой массив железнодорожный, ул. Маяковского, 3/2). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционирует с 2010 года, проектная мощность – 90 мест.

5. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 59 «Аққанат» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, Жилой массив железнодорожный, ул. Қоскөл, 2). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует с 2011 года, проектная мощность — 260 мест.

6. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 66 «Толағай» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, ул. Т.Жургенова, 30/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционирует с 2012 года, проектная мощность — 280 мест.

7. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 94 «Сұңқар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, ул. А.Иманова, 40). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенге до 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционирует с 2018 года, проектная мощность — 240 мест.

Требования к квалификации: Для организаций дошкольного воспитания и обучения: высшее (послевузовское) педагогическое образование педагогический стаж работы пять лет, из них последние два года стажа в дошкольной организации наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должностные обязанности: Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами.Руководит работой педагогического совета. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды. Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании«, Законом Республики Казахстан «О статусе педагога«, «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;  основы педагогики и психологии, социологии; государственные общеобязательные стандарты образования;  достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования».

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан» осуществляет прием следующих документов на занятие вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города Нур-Султан» кабинет 722 А.

Телефоны для справок: 55 68 59, 55 68 57.

Заявление

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

04.12.2020 г.

1. Директора КГУ «Средняя школа № 13» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Алматы,жилоймассив Промышленный, ул. Шалкөде, 5).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. 

Направление – общественно-гуманитарное. 

Функционируетс 1982 года, проектная мощность школы — 320 ученических мест. 

2. Директора КГУ «Средняя школа № 23» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Байконур,жилоймассив Өндіріс, ул. Тайбурыл, 17).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. 

Направление – общественно-гуманитарное. 

Функционируетс 1966 года, проектная мощность школы — 350 ученических мест. 

3. Директора КГУ «Школа-гимназия № 31» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Байконур,ул. Кенесары, 49). 

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. 

Направление – общественно-гуманитарное.

Функционируетс 1976 года, проектная мощность школы — 1115 ученических мест. 

4. Директора КГУ «Школа-лицей № 62» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. Мәскеу, здание 41). 

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. 

Направление – естественно-математическое.

Функционируетс 2009 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест. 

5. Директора КГУ «Школа-гимназия № 86» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Алматы,ул А-98, 20). 

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге. 

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения. 

Направление – общественно-гуманитарное. 

Функционируетс 2019 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест. 

Требования к квалификации:   Для организаций начального, основного среднего, среднего, образования за исключением малокомплектных школ: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом, последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

6. Директора КГУ «Специализированный лицей № 82 «Дарын» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Есиль, пр. Улы Дала, здание 27/2).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге.

Специализированный школа с казахским языком обучения. 

Направление – естественно-математическое.

Функционируетс 2015 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест. 

7. ДиректораКГУ «Лицей-интернат «Білім-инновация» для одаренных девочек» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка,ул. А-98, 20).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенгедо 122 994 тенге. 

Специализированный лицей с казахским и русским языком обучения. 

Направление – естественно-математическое.

Функционируетс 2003 года, проектная мощность школы — 800 ученических мест. 

Требования к квалификации:  Для специализированных организаций образования: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя в общеобразовательных школах, гимназиях, лицеях, подготовивших призеров и победителей областных или республиканских, или международных олимпиад, конкурсов исполнителей и спортивных соревнований не менее одного года; наличие высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами.

Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советом.

Руководит педагогическим советом. Утверждает План развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы, краткосрочные планы учителей-предметников. Утверждает план работы, рабочие учебные планы и программы.

Формирует и совершенствует научно — методическую и материально-техническую базу организации образования.

Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников.

Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей.

Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан.

Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса.

Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья.

Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан.

Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности.

Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов.

Представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям.

Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом.

Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента.

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии;

Государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» и приложение 2   к приказу Министра образования и  науки Республики Казахстан  от 8 апреля 2015 года № 173. 

ГУ «Управление образования»или государственная корпорация (Правительство для граждан) осуществляютприем следующих документов на занятие вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам. 

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования городаНур-Султан» кабинет № 722 А или в государственную корпорацию (Правительство для граждан).

Телефоны для справок: 55 68 55, 55 68 57, 55 67 56. 

Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования
Форма 
____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                    

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
                   наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                        наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому

 

Стаж работы:

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

       * Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 «______»_______________ 2020 года _____________________
       /подпись/

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

04.12.2020 г.

1. Директора ГККП «Технический колледж» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, пос. Железнодорожный, ул. Ж.Жабаева, 14). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенгедо 122 994 тенге.

2. Директора ГКП на ПХВ«Колледж сервиса и туризма» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. Карасай батыра, 19). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенгедо 122 994 тенге.

Требования к квалификации:  Для организаций технического и профессионального, послесреднего образования: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы в сфере образования не менее последних пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее одного года или стаж работы на руководящих должностях на предприятиях по соответствующему профилю не менее пяти лет; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации, лиц, перешедших с производства).

 

Должностные обязанности: Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка.

Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования.

Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту.

Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы.

Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами.

Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима.

Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы.

Руководит работой педагогического совета.

Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов.

Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества.

Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности.Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда.

Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.

 

Должен знать Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

3. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 11 «Гаухар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. проспект Абая, 17). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенгедо 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционируетс 1958 года, проектная мощность — 95 мест.

4. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 37 «Арман» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, ул. проспект Абылай хана, 55/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенгедо 110 075 тенге. 

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционируетс 2006 года, проектная мощность — 280 мест.

5. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 44 «Үркер» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. А.Затаевича, 9/7). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенгедо 110 075 тенге. 

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционируетс 2010 года, проектная мощность — 220 мест.

Требования к квалификации: Для организаций дошкольного воспитания и обучения: высшее (послевузовское) педагогическое образование педагогический стаж работы пять лет, из них последние два года стажа в дошкольной организации наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами.

Руководит работой педагогического совета.

Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролируетсоблюдение правил внутреннего распорядка.

Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.

Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.

Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.

Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы.

Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту.

Содействует деятельности методических объединений.

Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников.

Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств.

Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими).

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников.

Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников.

Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников.

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», Законом Республики Казахстан «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; 

основы педагогики и психологии, социологии;

государственные общеобязательные стандарты образования;

достижения педагогической науки и практики;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования». 

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан»осуществляетприем следующих документов на занятие вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам. 

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования городаНур-Султан» кабинет № 722 А.

Телефоны для справок: 55 68 57. 

Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования
Форма 
____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                    

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
                   наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                        наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому

 

Стаж работы:

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

       * Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 «______»_______________ 2020 года _____________________
       /подпись/

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

04.12.2020 г.

1. Директора ГККП «Дворец школьников имени Аль-Фараби» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, пр. Бауыржан Момышұлы, 5).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенге до 122 994 тенге. 

Направление – дополнительное образование.

Функционирует с 2012 года, проектная мощность — 3880 мест. 

Требования к квалификации:   Для организаций дополнительного образования: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ о прохождении педагогической переподготовки; стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организаций образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), специалистов институтов повышения квалификации).

Должностные обязанности: Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и другими нормативными правовыми актами. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта. Прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления. Организует разработку и утверждение социально-педагогических программ развития микрорайона. Осуществляет контроль за качеством образования, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса. Руководит работой педагогического совета. Осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии. Определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей.

Формирует контингент обучающихся, воспитанников. Координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими). Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности, педагогику и психологию, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

2. Руководителя КГУ «Кабинет психолого-педагогической коррекции № 5 «Асыл Мирас» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байконыр, ул. Ш.Уалиханова, 23/2). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенге до 122 994 тенге. 

Функционирует с 2020 года, проектная мощность — 100 мест. 

3. Директора КГУ «Специальная школа № 2» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. А.Жангелдин, 9). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенге до 122 994 тенге. 

Функционирует с 1974 года, проектная мощность — 180 мест. 

4. Директора КГУ «Специальная школа № 3» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байконыр, ул. С.Сейфуллина, 67). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенге до 122 994 тенге. 

Функционирует с 2020 года, проектная мощность — 150 мест. 

Требования к квалификации:   Для специальных организаций образования: высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению «Специальное образование» или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя специальной организации образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

 

Должностные обязанности: Планирует и организует работу специальной организации образования, в том числе психолого-медико-педагогической консультации (далее — ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее — КППК), других организаций в соответствии с действующим законодательством.

Утверждает План развития организации образования, План учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы.  Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета.

Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств) обучающихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Создает специальные условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников. Совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах.  Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями. Развивает принцип инклюзивного образования.  Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса.  Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования; основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;  специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования». 

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан» осуществляет прием следующих документов на занятие вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам. 

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города Нур-Султан» кабинет № 722 А.

Телефоны для справок: 55 68 57. 

Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования
Форма 
____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                     

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
                   наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                         наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому

 

Стаж работы:

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

       * Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 «______»_______________ 2020 года _____________________
       /подпись/

ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантной руководящей должности:

04.12.2020 г.

Директора КГУ «Центр развития одаренности и психологического сопровождения «Астана дарыны» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Есиль, проспект Мангилик Ел, 55/13).

Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 104 тенге  до 122 994 тенге. 

Функционирует  с 2007 года. 

Требования к квалификации:   высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности центра в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Определяет и утверждает структуру центра, штатное расписание.

Определяет стратегию, цели и задачи развития, организует разработку, утверждение и выполнение программ развития центра, правила внутреннего распорядка. Обеспечивает рациональное использование бюджетных средств. Распоряжается имуществом и средствами центра в пределах установленных законодательством. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы.

Организует взаимодействие с общественными организациями (ассоциациями, советами и др.) в республике и за рубежом.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивающих необходимый уровень научно-педагогического и воспитательного процесса. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.

Руководит работой центра. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании»,                        «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан»,                          «О противодействии коррупции», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы. 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК за № 338 от 13.07.2009 года, и на основе правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК № 1017 от 25 декабря 2015 года и приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

  • заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
  • копия документа, удостоверяющего личность;
  • заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
  • копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
  • копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
  • автобиографию, изложенную в произвольной форме;

7) резюме;

8) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года                     № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).

Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой места работы.

Граждане могут предоставить дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоения ученых степеней и званий, рекомендации, научные публикации и т.п.). 

Прием конкурсных документов производится в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в установленном порядке в государственном учреждении «Управление образования города Нур-Султан». 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул.Бейбитшилик, 11 ГУ «Управление образования                                  города Нур-Султан»,  каб. № 722 А Телефоны для справок: 55 68 57.