ГУ «Управление образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

04.12.2020 г.

1. Директора ГККП «Технический колледж» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, пос. Железнодорожный, ул. Ж.Жабаева, 14). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенгедо 122 994 тенге.

2. Директора ГКП на ПХВ«Колледж сервиса и туризма» акимата города Нур-Султан(адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. Карасай батыра, 19). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 101 403 тенгедо 122 994 тенге.

Требования к квалификации:  Для организаций технического и профессионального, послесреднего образования: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы в сфере образования не менее последних пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее одного года или стаж работы на руководящих должностях на предприятиях по соответствующему профилю не менее пяти лет; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации, лиц, перешедших с производства).

 

Должностные обязанности: Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка.

Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования.

Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту.

Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы.

Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.

Координирует работу с работодателями и социальными партнерами.

Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима.

Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы.

Руководит работой педагогического совета.

Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов.

Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества.

Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности.Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда.

Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации.

 

Должен знать Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

3. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 11 «Гаухар» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. проспект Абая, 17). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенгедо 110 075 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания и обучения. Функционируетс 1958 года, проектная мощность — 95 мест.

4. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 37 «Арман» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Алматы, ул. проспект Абылай хана, 55/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенгедо 110 075 тенге. 

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционируетс 2006 года, проектная мощность — 280 мест.

5. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 44 «Үркер» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. А.Затаевича, 9/7). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 90 786 тенгедо 110 075 тенге. 

Ясли-сад с казахским языком воспитания и обучения. Функционируетс 2010 года, проектная мощность — 220 мест.

Требования к квалификации: Для организаций дошкольного воспитания и обучения: высшее (послевузовское) педагогическое образование педагогический стаж работы пять лет, из них последние два года стажа в дошкольной организации наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога — эксперта, педагога — исследователя, педагога — мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами.

Руководит работой педагогического совета.

Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролируетсоблюдение правил внутреннего распорядка.

Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.

Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.

Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.

Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы.

Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту.

Содействует деятельности методических объединений.

Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников.

Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств.

Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими).

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников.

Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников.

Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников.

Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», Законом Республики Казахстан «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; 

основы педагогики и психологии, социологии;

государственные общеобязательные стандарты образования;

достижения педагогической науки и практики;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования». 

ГУ «Управление образования г.Нур-Султан»осуществляетприем следующих документов на занятие вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования» проводится тестирование.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам. 

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования городаНур-Султан» кабинет № 722 А.

Телефоны для справок: 55 68 57. 

Приложение 3 к Правилам
конкурсного замещения
руководителей государственных
организаций среднего, технического и
профессионального, послесреднего образования
и конкурсного назначения на
должность руководителя
государственной организации
дошкольного, среднего образования,
технического и профессионального,
послесреднего и дополнительного образования
Форма 
____________________________
наименование конкурсной комиссии

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

фамилия, имя и отчество кандидата (при его наличии)
____________________________________________________________________________________________________________________________________         (должность, место работы)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

                                    

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной должности
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
                   наименование организаций образования

В настоящее время работаю ____________________________________________________________________________________________________________________________________
                        наименование организаций образования
Имею следующие результаты работы
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование:

Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому

 

Стаж работы:

Общий По специальности Педагогический В данной организации образования

 

Награды, звания, ученая степень, ученое звание с указанием года получения (присвоения)
____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

С Правилами конкурса ознакомлен (а)

       * Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах.

 «______»_______________ 2020 года _____________________
       /подпись/