ГУ «Управления образования города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

Директора КГУ «Школа-гимназия № 3» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, проспект Республики, 35). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное и естественно-математическое. Функционирует с 1962 года, проектная мощность школы — 930 ученических мест.

Директора КГУ «Комплекс «Детский сад-начальная школа № 12» акимата города Нур-Султан (г. Нур-Султан, район Ба йконыр, Жилой массив Өндіріс, ул. Камысты, д. 7). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Начальная школа с казахским и русским языком обучения.

Функционирует с 1966 года, проектная мощность школы — 120 ученических мест.

Директора КГУ «Средняя школа № 20» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. Карталинская, 62). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное.

Функционирует с 1959 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест.

Директора КГУ «Школа-лицей № 35» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, проспект Абая, 9/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное и естественно-математическое. Функционирует с 1991 года, проектная мощность школы — 1500 ученических мест.

Директора КГУ «Средняя школа № 45» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Есиль, жилой массив Заречное, ул. Ұшқыштар, д. 8/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – естественно-математическое. Функционирует с 1987 года, проектная мощность школы — 464 ученических мест.

Директора КГУ «Комплекс «Детский сад – школа-гимназия № 46» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. Ә.Молдағұлова, д. 35). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное. Функционирует с 2004 года, проектная мощность школы — 650 ученических мест.

Директора КГУ «Лицей-интернат «Білім-инновация» для одаренных девочек» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Сарыарка, ул. 187, д. 17). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения.

Направление – естественно-математическое. Функционирует с 2003 года, проектная мощность школы — 800 ученических мест.

Директора КГУ «Лицей-интернат «Білім-инновация» для одаренных юношей» акимата города Нур-Султан (адрес: г. Нур-Султан, район Байқоңыр, ул. С.Сейфуллина, зд. 59). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 107 244 тенге до 119 809 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения.

Направление – естественно-математическое. Функционирует с 1994 года, проектная мощность школы — 450 ученических мест.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

      Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

      Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

      Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

 

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» и приложение 2   к приказу Министра образования и  науки Республики Казахстан  от 8 апреля 2015 года № 173.

ГУ «Управление образования» или государственная корпорация (Правительство для граждан) осуществляют прием следующих документов на замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту государственных услуг;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования по форме согласно утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости по форме согласно утвержденной приказом Генерального прокурора Республики Казахстан «Об утверждении Инструкции по информационно-справочному обслуживанию физических лиц органами правовой статистики и специальных учетов» от 24 марта 2017 года № 31 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14978).

10) Перспективный План развития школы.

Для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах (при их наличии).

Конкурс проводится в четыре этапа:

1) квалификационная оценка участников конкурса;

2) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет);

3) согласование кандидатов с органами управления образованием города;

4) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» проводится тестирование.

Кандидаты, не набравшие пороговый уровень, решением комиссии не допускаются к собеседованию на заседании Комиссии при органе Управлением образования города Нур-Султан.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Нур-Султан».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Нур-Султан, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города Нур-Султан» кабинет 722 А или в государственную корпорацию (Правительство для граждан).

Телефоны для справок: 55 68 55, 55 68 57, 55 67 56.