ГУ «Управления образования города Астаны» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

ГУ «Управления образования города Астаны» объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

1. Директора ГУ «Средняя школа № 36» Управления образования города Астаны (адрес: г.Астана, район Сарыарка, ул. Карасай батыра, д. 7). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 97 510 тенге до 108 837 тенге.

Общеобразовательная школа с русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное. Функционирует с 1936 года, проектная мощность школы — 700 ученических мест.

директора КГУ «Школа-лицей № 64» акимата города Астаны (адрес: г. Астана, район Алматы, ул. Ғабит Мүсірепов, д. 15). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 97 510 тенге до 108 837 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения.

Направление – естественно-математическое. Функционирует с 2010 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест.

директора ГУ «Школа-гимназия № 65» Управления образования города Астаны (адрес: г.Астана, район Сарыарка, ул. 187-я, д. 18/4). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 97 510 тенге до 108 837 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.

Направление – общественно-гуманитарное. Функционирует с 2010 года, проектная мощность школы – 1200 ученических мест.

директора КГУ «Школа-лицей № 70» акимата города Астаны (адрес: г. Астана, район Алматы, жилой массив Юго-Восток, /правая сторона/, ул. Майқайын, д. 1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 97 510 тенге до 108 837 тенге.

Общеобразовательная школа с казахским языком обучения.

Направление – естественно-математическое. Функционирует с 2012 года, проектная мощность школы — 1200 ученических мест.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

      Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

      Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

      Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

 

2. Заведующей ГККП «Ясли-сад № 19 «Балбөбек» акимата города Астаны (адрес: г.Астана, район Сарыарка, ул. Кутпанова, д. 16 а). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 87 069 тенге до 97 334 тенге.

Ясли-сад с казахским языком воспитания. Направление – художественно-естетическое воспитание. Функционирует с 1970 года, проектная мощность — 140 мест.

заведующей КГУ «Ясли-сад № 23 «Алтын бесік» для детей с нарушениями зрения» акимата города Астаны (адрес: г.Астана, район Алматы, пр. Республики, д. 12/5). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 87 069 тенге до 97 334 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания. Направление – инклюзивное образования. Функционирует с 1978 года, проектная мощность – 170 мест.

заведующей ГККП «Ясли-сад № 44 «Үркер» акимата города Астаны (адрес: г.Астана, район Сарыарка, ул. А.Затаевича, д. 9/7). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 87 069 тенге до 97 334 тенге.

Ясли-сад с казахским языком воспитания. Направление – полиязычное образования. Функционирует с 2010 года, проектная мощность — 220 мест.

заведующей ГККП «Ясли-сад № 93 «Айгөлек» акимата города Астаны (адрес: г. Астана, район Алматы, ул. Кенен Азирбаев, здание 12/1). Должностной оклад в зависимости от стажа — от 87 069 тенге до 97 334 тенге.

Ясли-сад с казахским и русским языком воспитания. Направление – арт-педагогика. Функционирует с 1970 года, проектная мощность — 240 мест.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных организациях: не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных (вариативных, авторских), дополнительных дошкольных образовательных программ, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.

      Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства кадров. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

      Руководит работой педагогического совета. Представляет ДО в государственных, общественных и иных организациях. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности ДО.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК1017 от 25 декабря 2015 года и приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» и приложение 2   к приказу Министра образования и  науки Республики Казахстан  от 8 апреля 2015 года № 173.

ГУ «Управление образования» осуществляет прием следующих документов на замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);

11) перспективный План развития государственной организации образования.

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 12 настоящих правил, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

Конкурс проводится в четыре этапа:

1) квалификационная оценка участников конкурса;

2) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет);

3) согласование кандидатов с органами управления образованием города;

4) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» проводится тестирование.

Кандидаты, не набравшие пороговый уровень, решением комиссии не допускаются к собеседованию на заседании Комиссии при органе Управлением образования города Астаны.

Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Место проведения конкурса ГУ «Управление образования города Астаны».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул. Бейбітшілік, 11, ГУ «Управление образования города Астаны», кабинет 722 А. Телефоны для справок: 55 68 55, 55 68 57, 55 68 56.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.