ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО КОНКУРСА ДАННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА АСТАНЫ

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование;  

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; *

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) наличие ученой степени. *

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория В зависимости от выслуги лет
min max

D-О-3

97375 114032

I. ГУ «Управление образования города Астаны», 010000 г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11, 723 кабинеттелефон для справок: (7172)55-68-55, 55-68-57; e-mail: bilim.astana.kz объявляет конкурс на занятиевакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

  1. Руководитель отдела нравственно-духовного развития личности-самопознания, категория D-О-3, 1 единица.

Функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство деятельностью отдела, определяет основные направления, формы и методы деятельности, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение задач, входящих в компетенцию отдела. Обеспечивает межведомственное сотрудничество и координирует деятельность различных государственных, общественных организаций в области нравственно-духовного образования.Осуществляет контроль за реализацией региональных программ по нравственно-духовному воспитанию общества. Обеспечивает взаимодействие с государственными органами и НПО по вопросам развития детских инициатив и проектов, выражающих интересы детей в городе. Совместно с заинтересованными ведомствами проводит мероприятия по пропаганде здорового образа жизни. Проводит работу по организации волонтерского движения среди молодежи города, организует и проводит турниры, дебаты,семинары, конференций, круглые столы по вопросам нравственно-духовного развития среди учащейся и молодежи. Проводит работу по профилактике суицида и аутодеструктивного поведения среди несовершеннолетних. Курирует вопросы реализации предмета «Самопознание», а также изучает и анализирует состояние нравственно-духовного воспитания в дошкольных, в общеобразовательныхшколах и в учреждениях дополнительного и профессионального образования. Осуществляет работу по реализации плана Управления по информационно-пропагандистскому сопровождению программы нравственно-духовного образования «Самопознание». Участвует в проведении информационно-разъяснительной и просветительской деятельности по реализации государственной политики в области нравственно-духовного воспитания детей и развития общества. Координирует работу по организации отдыха детей из социально-незащищенных семей в «Бобек» и выплату стипендии воспитанникам детских домов по фонду «Бобек». Контроль за реализацией региональной программы «Город дружественный к ребенку».Осуществляет взаимодействие с отделами Управления, другими государственными органами и ведомствами, городскими структурами, общественными неправительственными организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает в установленном порядке подготовку и обобщение плана работы отдела, контролирует его исполнение. Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан, принятие по ним необходимых мер по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Выполняет иные поручения руководства Управления.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) образование, право (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

2. Руководитель отдела мониторинга и анализа, категория D-О-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: Ответственность за своевременное исполнение протокольных поручении Канцелярия Премьер Министра, Администрации Президента и акимата города. Своевременное представление статистических и информационных материалов на отчетную встречу акима города.Осуществляет контроль и руководство деятельностью отдела. Руководство за своевременным накоплением информации, отражающие эффективность, динамику и тенденции развития системы образования. Контроль и исполненые Плана работы Управления. Предоставление сводной информации по реализации гендерной и семейно-демографической политике. Осуществляет контроль над инновационной, аналитической и информационной деятельностью Управления. Осуществляет деятельность по работе коллегии Управления. Обработка статистических данных, разработка инструментария и проведение мониторинга состояния развития системы образования. Формирование базы данных состояния системы образования г. Астаны. Своевременное и качественное исполнение поступающей корреспонденции. Проводит анализ работы Управления образования. Осуществлять контроль за составление, обработку, анализ государственной статистической отчетности системы образования г. Астаны. Организация работы по проведению аппаратного совещания.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере образование, право (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение трех рабочих дней со следующего рабочего дня послепоследней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Управление образования» (город Астана, ул. Бейбитшилик, 11, 7 этаж, каб.723).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение трех рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным выше.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.