УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА АСТАНЫ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХРУКОВОДЯЩИХДОЛЖНОСТЕЙ:

Директора КГУ «Комплекс «Детский сад-начальная школа № 12» акимата города Астаны (адрес: г.Астана, район Сарыарка, ж.м. Өндіріс, ул. Қамысты, д. 7), директора ГУ «Средняя школа № 40 имени  Алькея Маргулана» Управления образования города Астаны (адрес: г. Астана, район Сарыарка,  жилой массив Коктал, ул. Д.Бабатайулы,                  д. 24), директора ГУ «Школа-лицей № 54» Управления образования города Астаны (адрес: г. Астана, район Алматы,  ул. Иманбаева, д. 4), директора КГУ «Школа-лицей № 64» акимата города Астаны (адрес: г.Астана, район Алматы, ул. Ғабит Мүсірепов, д. 15)(должностной оклад в зависимости от стажа – от 92 201 тенге  до 111 845 тенге).

Должностные обязанности.Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции»,«О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

Конкурс проводится на основе Закона РК «Об образовании», Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338 и на основе правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК № 1017 от 25 декабря 2015 года и приказа Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правилконкурсного замещенияруководителей государственных учреждений среднего образования» и приложение 2   к приказу Министра образования и  науки Республики Казахстан  от 8 апреля2015 года № 173.

Орган   управления  образованием  осуществляет  прием  следующих документов  на  замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копия документа, удостоверяющего личность;

3) копия документа об образовании;
4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;
6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при её наличии);
8) документ о прохождении медицинского освидетельствования;

9) справку об отсутствии судимости;

10) Перспективный План развития школы.

Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой с места работы.

Конкурс проводится в четыре этапа:

1)  квалификационная оценка участников конкурса;

2) согласование кандидатов с Попечительским советом школы (далее — Попечительский совет);

3) согласование кандидатов с органами управления образованием города;

4) собеседование на заседании  Конкурсной комиссии органа управления образованием.

Для участия в Конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Кандидаты проходят тестирование на знание Конституции Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «Об образовании», Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Трудового кодекса Республики Казахстан, также основ педагогики, психологии и собеседование.

При прохождении тестирования кандидату предлагается 90 вопросов на знание вышеуказанных норм. Пороговый уровень для прохождения тестирования составляет 50 % по каждому направлению.

Кандидаты, не набравшие пороговый уровень, решением комиссии не допускаются к собеседованию.

Дата проведения конкурса согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правилконкурсного замещенияруководителей государственных учреждений среднего образования».

Место проведения конкурса Управление образования города Астаны.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу: 010000, г. Астана, ул.Бейбітшілік, 11, Управление образования города Астаны, кабинет № 708. Телефоны для справок: 55 68 55, 55 68 57, 55 68 56.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.