ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕГО КОНКУРСА НА ЗАНЯТИЕ ВРЕМЕННО ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

Управление образования города Астаны

ГУ «Управление образования города Астаны», 010000 г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11,                  723 кабинет телефон для справок: (7172)55-68-55, 55-68-57; e-mail: d.alibekova@astana.kz объявляет конкурс на занятие временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Главный специалист отдела мониторинга и анализа (на время декретного отпуска основного работника до 31 мая 2020 года), категория D-О-4, 1  единица. Оклад: 83282-112430 тн.

Функциональные обязанности: Проводит работу за своевременным накоплением информации, отражающие эффективность, динамику и тенденции развития системы образования. За своевременным принятием и отчета об исполнении Плана работы Управления. Предоставление сводной информации по реализации гендерной и семейно-демографической политике.

Обработка статистических данных, разработка инструментария и проведение мониторинга состояния развития системы образования. Формирование базы данных состояния системы образования г. Астаны. Своевременное и качественное исполнение поступающей корреспонденции.

Проводить составление, обработку, анализ государственной статистической отчетности системы образования г. Астаны.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере образование, право (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5,  D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5,  D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5,   C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые документы для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме (согласно приложению 1); 2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией (согласно приложению 2) размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально, К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

     К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

 К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы; 5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованнаякопия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан; 

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

     10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

 При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. 

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе Государственного учреждения «Управление образования города Астаны» и интернет-ресурсе Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Астане в Государственное учреждение «Управление образования города Астаны», (010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11 кабинет 723). 

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение 1 (одного) рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение 1 (одного) рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Государственном учреждении «Управление образования города Астаны», (010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11) в течение 3 (трех) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

Кандидаты, на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в г. Астана, Алматы, Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.

Программа тестирования:

Для категории D-0-3; D-0-4: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов); тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  (15 вопросов).

Программы тестирования на оценку личных качеств 

Для категории D-0-3; D-0-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

56 thoughts on “ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕГО КОНКУРСА НА ЗАНЯТИЕ ВРЕМЕННО ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

  1. I just want to mention I am all new to blogging and site-building and really savored this blog. Likely I’m likely to bookmark your site . You absolutely have perfect well written articles. With thanks for revealing your blog.

  2. I simply want to tell you that I’m very new to blogging and site-building and truly liked you’re blog. Almost certainly I’m going to bookmark your site . You definitely have beneficial article content. Thanks for sharing with us your web site.

  3. You could definitely see your enthusiasm in the paintings you write. The arena hopes for even more passionate writers such as you who are not afraid to say how they believe. At all times go after your heart.

    https://masssspee.shutterfly.com/cateringbangkok/3

  4. Thanks a lot for providing individuals with such a marvellous opportunity to read from this blog. It really is so great plus packed with a great time for me personally and my office co-workers to visit your site at the least 3 times in one week to learn the latest things you have got. Not to mention, I’m also always amazed considering the great methods you serve. Selected 4 points on this page are undeniably the most suitable I’ve ever had.

  5. Hi there, just became aware of your blog through Google, and found that it is truly informative. I am going to watch out for brussels. I will be grateful if you continue this in future. Many people will be benefited from your writing. Cheers!

  6. Greetings! I know this is kinda off topic but I was wondering which blog platform are you using for this website? I’m getting sick and tired of WordPress because I’ve had issues with hackers and I’m looking at options for another platform. I would be awesome if you could point me in the direction of a good platform.

    https://www.furnitureexpertsmovers.com/

  7. Thanks a lot for sharing this with all folks you actually recognise what you’re talking about! Bookmarked. Please also seek advice from my site =). We can have a link alternate contract among us!

    http://www.ahmetoguzgumus.com/

  8. Hi there! I know this is kind of off topic but I was wondering which blog platform are you using for this website? I’m getting fed up of WordPress because I’ve had problems with hackers and I’m looking at alternatives for another platform. I would be awesome if you could point me in the direction of a good platform.

  9. In the great pattern of things you get a B- with regard to effort and hard work. Where you misplaced everybody was on all the details. You know, people say, details make or break the argument.. And it couldn’t be much more accurate here. Having said that, permit me reveal to you precisely what did do the job. The text can be incredibly persuasive and this is possibly why I am taking the effort in order to opine. I do not make it a regular habit of doing that. Next, despite the fact that I can notice the leaps in reason you make, I am not necessarily convinced of how you appear to connect your points which in turn make the conclusion. For now I shall yield to your position however hope in the near future you actually connect your facts much better.

    https://www.furnitureassemblyexperts.com/northern-virginia

  10. In this great design of things you’ll receive a B- with regard to effort and hard work. Where you actually confused everybody ended up being on your details. You know, it is said, details make or break the argument.. And it couldn’t be more accurate right here. Having said that, allow me say to you exactly what did do the job. The article (parts of it) is actually quite persuasive which is possibly why I am taking an effort in order to comment. I do not make it a regular habit of doing that. Next, while I can see the jumps in reason you make, I am not certain of exactly how you seem to connect your details which make your final result. For now I will subscribe to your point but wish in the near future you actually link your facts better.

    https://www.furnitureexpertsmovers.com/gaithersburg-md-movers

  11. Great web site. A lot of useful information here. I am sending it to some buddies ans additionally sharing in delicious. And naturally, thanks for your effort!

  12. Thank you, I’ve recently been looking for info approximately this subject for a long time and yours is the greatest I’ve found out till now. However, what about the conclusion? Are you certain concerning the supply?

  13. Hi there, I discovered your web site by means of Google at the same time as looking for a comparable subject, your web site got here up, it appears great. I’ve bookmarked it in my google bookmarks.

  14. I just couldn’t depart your site before suggesting that I extremely enjoyed the standard info an individual supply to your visitors? Is going to be again continuously in order to check out new posts.

  15. I like what you guys are up too. Such clever work and coverage! Keep up the excellent works guys I’ve included you guys to blogroll.

  16. I like the helpful info you provide in your articles. I will bookmark your weblog and test again right here frequently. I’m moderately sure I’ll be informed plenty of new stuff right right here! Best of luck for the next!

  17. Hiya very nice blog!! Guy .. Beautiful .. Superb .. I will bookmark your blog and take the feeds additionally…I am satisfied to find so many useful information right here within the publish, we need develop more techniques on this regard, thanks for sharing.

  18. Unquestionably believe that which you stated. Your favorite justification seemed to be on the net the easiest thing to be aware of. I say to you, I certainly get annoyed while people think about worries that they just don’t know about. You managed to hit the nail upon the top as well as defined out the whole thing without having side-effects , people can take a signal. Will likely be back to get more. Thanks

    https://w88thailand.net/ww88-E0B897E0B8B2E0B887E0B980E0B882E0B989E0B8B2/

  19. What i don’t realize is in fact how you are not actually much more well-favored than you might be now. You are so intelligent. You already know thus considerably in terms of this subject, produced me in my opinion consider it from numerous various angles. Its like women and men are not fascinated except it is one thing to do with Girl gaga! Your individual stuffs excellent. Always deal with it up!

  20. Keep up the wonderful work , I read few content on this internet site and I believe that your website is rattling interesting and has lots of excellent information.

  21. Wow! Thank you! I constantly wanted to write on my blog something like that. Can I implement a part of your post to my blog?

  22. A person essentially help to make seriously articles I would state. That is the very first time I frequented your website page and to this point? I amazed with the analysis you made to make this particular submit incredible. Magnificent activity!

  23. Hi there I am so delighted I found your weblog, I really found you by mistake, while I was looking on Askjeeve for something else, Anyways I am here now and would just like to say kudos for a incredible post and a all round interesting blog (I also love the theme/design), I don’t have time to read through it all at the minute but I have book-marked it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the excellent work.

  24. You really make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be really something that I think I would never understand. It seems too complex and very broad for me. I am looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!

  25. Wow, incredible weblog layout! How long have you ever been running a blog for? you make blogging glance easy. The full look of your website is great, let alone the content!

  26. There are certainly a lot of details like that to take into consideration. That could be a great level to bring up. I supply the ideas above as general inspiration but clearly there are questions like the one you carry up the place the most important factor will probably be working in honest good faith. I don?t know if best practices have emerged round issues like that, but I am certain that your job is clearly recognized as a good game. Each boys and girls feel the affect of just a second’s pleasure, for the remainder of their lives.

  27. hello!,I really like your writing so so much! proportion we be in contact more about your post on AOL? I require a specialist in this area to resolve my problem. Maybe that is you! Having a look forward to see you.

  28. Wow, marvelous blog format! How lengthy have you been running a blog for? you made blogging glance easy. The total glance of your site is excellent, let alone the content!

  29. Thanks for every other fantastic article. The place else may anybody get that type of info in such a perfect way of writing? I’ve a presentation next week, and I am at the search for such info.

  30. I know this if off topic but I’m looking into starting my own weblog and was curious what all is needed to get set up? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny? I’m not very web smart so I’m not 100% sure. Any suggestions or advice would be greatly appreciated. Kudos

  31. When I originally commented I clicked the «Notify me when new comments are added» checkbox and now each time a comment is added I get several e-mails with the same comment. Is there any way you can remove me from that service? Thanks a lot!

  32. Very nice info and straight to the point. I don’t know if this is actually the best place to ask but do you folks have any thoughts on where to get some professional writers? Thanks in advance 🙂

  33. A person necessarily assist to make seriously posts I would state. That is the very first time I frequented your web page and so far? I amazed with the analysis you made to make this particular post amazing. Wonderful process!

  34. Youre so cool! I dont suppose Ive learn anything like this before. So good to seek out any individual with some authentic thoughts on this subject. realy thank you for beginning this up. this web site is one thing that’s wanted on the net, someone with a bit originality. useful job for bringing something new to the internet!

  35. I want to voice my admiration for your kindness for persons that really need help on this one theme. Your real commitment to passing the solution all over has been remarkably important and have continuously made guys like me to realize their desired goals. Your entire valuable tips and hints denotes a lot to me and substantially more to my office workers. Best wishes; from each one of us.

  36. Thanks for this article. I might also like to express that it can always be hard when you’re in school and simply starting out to establish a long history of credit. There are many learners who are just trying to live and have a lengthy or good credit history can sometimes be a difficult element to have.

  37. This is really interesting, You are a very skilled blogger. I have joined your feed and look forward to seeking more of your excellent post. Also, I’ve shared your web site in my social networks!

  38. One thing is that one of the most typical incentives for making use of your cards is a cash-back or maybe rebate offer. Generally, you’ll have access to 1-5% back on various expenditures. Depending on the credit cards, you may get 1% again on most buying, and 5% in return on expenditures made from convenience stores, filling stations, grocery stores and also ‘member merchants’.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.